После недавнего выступления в подкасте Джо Рогана о намерении заменить инженеров-программистов среднего звена в Meta* искусственным интеллектом, возможно, уже в этом году, Марк Цукерберг нанес новый удар. В служебной записке для сотрудников генеральный директор сообщил о своем решении сократить штат на 5 %. Из 72 000 сотрудников компании по всему миру под сокращение попали 3600 человек, которые считаются «не справляющимися с работой». Хотя Цукерберг не уточнил, как будут распределяться сокращаемые должности, он предположил, что по крайней мере часть вакансий будет заполнена новыми сотрудниками уже в 2025 году. Однако некоторые эксперты считают, что по крайней мере часть работы, выполняемой сокращенными сотрудниками, будет выполняться искусственным интеллектом.
Еще в 2023 году в рамках амбициозного плана по сокращению расходов компания Meta* провела массовые увольнения. На тот момент компанию покинуло не менее 10 000 сотрудников, что стало второй волной увольнений после той, что была в ноябре 2022 года, когда сократили 11 000 сотрудников, или 13 % штата.
В недавней внутренней записке Цукерберг назвал 2025 год «напряженным», который потребует от него окружить себя «лучшими талантами». Это замечание заставило его принять новый подход, направленный на дальнейшее сокращение штата, но в то же время повышающий требования к эффективности работы.
На пути к реструктуризации Мета
«Я решил поднять планку управления эффективностью и быстрее увольнять плохих исполнителей», — пишет Марк Цукерберг, согласно информации, переданной Bloomberg. «Раньше мы управляли увольнениями неудовлетворительно работающих сотрудников в течение одного года. Теперь эти сокращения будут ускоряться в течение этого цикла», — добавляет он. Согласно служебной записке, соответствующие сотрудники, особенно в Соединенных Штатах, будут проинформированы до 10 февраля. Такой подход напоминает радикальные решения, принятые Илоном Маском в 2022 году, когда он уволил почти 6 000 сотрудников компании X (бывший Twitter).
Новая волна сокращений проходит на фоне масштабных преобразований в Meta*. В начале января компания положила конец некоторым инициативам по проверке фактов и многообразию, подтвердив при этом свою приверженность свободе слова.
В то же время были внесены изменения в политику «ненавистного поведения», которые затронули Facebook*, Instagram* и Threads*, основные платформы группы. Во время интервью с Джо Роганом Цукерберг также поделился своим видением корпоративного управления, заявив, что компаниям, которые стали «культурно нейтральными», необходимо заново открыть для себя «более мужскую энергию».
Широко распространенное явление в американских компаниях
В последние месяцы в крупных технологических компаниях США участились случаи увольнения сотрудников по результатам работы. Например, Microsoft недавно объявила о подобных мерах, направленных на самых низкоэффективных сотрудников.
Однако Цукерберг подчеркнул, что, вопреки ожиданиям, сокращаемые в Meta* рабочие места не будут напрямую заменены решениями на основе искусственного интеллекта. Амбиции генерального директора заключаются в том, чтобы нанять лучших специалистов для поддержки трансформации компании. Однако некоторые эксперты считают, что по крайней мере часть работы, выполняемой этими сотрудниками, будет заменена искусственным интеллектом.
* Компания Meta и её продукты признаны экстремистскими, их деятельность запрещена на территории РФ.
Читайте все последние новости искусственного интеллекта на New-Science.ru
