Работодатели стали чаще предлагать в дополнение к зарплате еще и материальные бонусы

Летом текущего года работодатели на 23% чаще стали предлагать соискателям различные материальные бонусы в дополнение к окладу. Таковы результаты исследования экспертов платформы «Авито Работа». Причем средняя предлагаемая заработная плата на таких позициях выросла на 36% за год и составила 129 505 рублей в месяц за полный рабочий день. Чаще всего такие бонусы упоминаются в предложениях для новых специалистов в сферах строительства, производства, грузоперевозок и логистики.
«Строительство промышленных и инфраструктурных объектов составляет 16,4% от всех вакансий, содержащих упоминание о материальных бонусах от работодателей. В этой сфере средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составляет 151 636 рублей в месяц, а бонусы могут включать оплату жилья, проезда, а также компенсацию за работу в удаленных или сложных условиях», — уточнили в «Авито Работа». Производственная, добывающая и сельскохозяйственная промышленности занимают 13,4% от всех вакансий с упоминанием бонусов. Работодатели в этих сферах в дополнение к окладу предлагают такие преимущества, как бесплатное питание, оплачиваемое обучение, жилье или помощь с переездом. В среднем соискатели в этих сегментах могут рассчитывать на 132 918 рублей в месяц при полной занятости. В сфере доставки, грузоперевозок и логистики доля вакансий достигает 4,5% от всех рабочих предложений с бонусами. Обычно в этих отраслях такие вакансии содержат упоминание о компенсации топлива, предоставлении служебного автомобиля или покрытии иных транспортных расходов. Средние зарплатные предложения для соискателей в этой сфере достигают 154 742 рубля в месяц за полный рабочий день. Ранее «Стройгазета» сообщала, что стройотрасль оказалась лидером по росту зарплат в Петербурге.