Отсутствие действенных инструментов, позволяющих объективно оценить потенциального исполнителя на стадии заключения строительных контрактов, существенно увеличивает риск их расторжения — вопросы системы рейтингования стройкомпаний обсудили участники рабочей группы в ходе заседания «Создание стимулов для подрядных организаций по повышению производительности труда» с приглашенными экспертами, состоявшемся в среду в Москве. НОСТРОЙ проводит мониторинг госконтрактов в строительстве, которые заключают члены СРО, и на сегодняшний день статистика свидетельствует о высоких показателях по неисполнению контрактов в сфере строительства. Так, за 2023 год членами СРО в строительстве было заключено 72 608 строительных контрактов на общую сумму более 4,09 трлн. рублей. При этом 16 388 контрактов были расторгнуты. В денежном эквиваленте это составляет более 1 трлн. рублей. Нацобъединение обладает большим массивом данных о членах СРО, поскольку является оператором Единого реестра сведений о членах СРО и их обязательств (ЕРЧ) и Национального реестра специалистов в области строительства (НРС). Эти платформы стали основой разработанного НОСТРОЙ механизма оценки опыта и деловой репутации подрядных организаций. Имеющиеся актуальные данные способны обеспечить высокий уровень объективности такой оценки и дополнительные гарантии безопасности и качества выполнения строительных работ для заказчика. Оценка производится по трем группам критериев: опыт работы и деловая репутация, кадровый состав и уровень квалификации, оценка финансовых и материальных ресурсов. Целью применения данного механизма являются выбор наилучшего подрядчика по договору строительного подряда и прозрачность деятельности строительных организаций. Именно механизм оценки опыта и деловой репутации позволит осуществить переход от критерия «цена» к критерию «опыт». «Ключевой принцип – чем больше верифицированной информации есть о компании, тем выше ее оценка. Также полная информация об опыте компании в коммерческих заказах повысит для нее доступность государственного (муниципального) заказа. При этом, из процесса оценки полностью исключен «человеческий» фактор», — заключила Елена Парикова, директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ.
войти в систему
Добро пожаловать! Войдите в свою учётную запись
Forgot your password? Get help
Политика конфиденциальности
восстановление пароля
Восстановите свой пароль
Пароль будет выслан Вам по электронной почте.